Hoe gaat all-in-control te werk?
De beste resultaten worden gehaald met één op één coaching; vandaar dat all-in-control het liefst zo te werk gaat. De werkwijze is alsvolgt:

• inventarisatie: de huidige situatie wordt vooraf in kaart gebracht
• afspraken: wat wordt aangepakt, hoe en hoeveel tijd gaat dit kosten
• uitvoering: gezamenlijk uitzoeken, opruimen en opbergen.
• bespreken van computerorganizing
• bespreken van de wijze waarop de agenda gepland wordt
• het doen van aanbevelingen
• all-in-control coacht en adviseert de individuele medewerker waardoor het resultaat op maat is
• afronding: evaluatie, eventuele rapportage en vervolgafspraak

Tip: Gemeentelijke overheden en gemeentelijke samenwerkingsverbanden komen mogelijk in aanmerking voor een financiële vergoeding uit de Stimuleringsregeling Preventiemaatregelen en Aanpak Verzuim A&O-fonds Gemeenten. Meer informatie leest u in de brochure van het A&O-fonds.